5月25日—5月26日，城投物業(yè)開展“解放思想謀發(fā)展、轉變作風辦實事”主題教育專題研討會。會議深入學習了規(guī)定篇目，學習領會主題教育活動精神內(nèi)涵和重大意義，全力推動物業(yè)工作提質(zhì)增效。研討會上，大家分別圍繞“解放思想、改革創(chuàng)新”、“貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展”、“轉變作風、提高效能”三個主題，結合各自工作實際，談思想感悟和學習體會，深入研討交流。
董事長、總經(jīng)理 王雅玲
要與時俱進，勇于擔當，堅持改革創(chuàng)新驅動。要將主題教育活動與當前中心工作和重點任務相結合，“干”字為先，干出熱情、干出成效；“實”字托底，辦事踏實、成效求實，把一件件實事辦進業(yè)主的心坎里，尤其是以更加寬廣的視野把握發(fā)展大勢，以前瞻的思維謀劃未來，持續(xù)不斷做好聯(lián)系溝通、協(xié)調(diào)各方的工作，解決業(yè)主急難愁盼的問題，推動各項工作縱向有進步、橫向有進位、整體有提升。
黨支部書記 魏述剛
全面理解和貫徹新發(fā)展理念，必須不遺余力真抓實干。要站在政治的高度，堅持求真務實、真抓實干，出實招、使實勁、求實效，力戒形式主義、官僚主義，推動貫徹新發(fā)展理念取得扎扎實實成效。作為“關鍵少數(shù)”，要不遺余力解決發(fā)展中的突出矛盾，充分發(fā)揮物業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，積極深入基層開展調(diào)研工作，全面掌握各小區(qū)實際情況，解決好人民群眾的“急難愁盼”，給廣大業(yè)主和公司交出一份滿意的“答卷”。
組織委員 陳武剛
要牢固樹立自警自省的政治自覺和敢于擔當?shù)呢熑胃�，從對自己和組織負責、對職責和使命負責的高度，心存敬畏、勤于自省。在工作中要有敢擔責任、敢打硬仗的勇氣，更要有大局意識和整體意識，牢固樹立“一盤棋”思想，團結一致將思想統(tǒng)一到抓落實促發(fā)展上來，緊扣小區(qū)服務過程中的“堵點”，聚焦群眾關心、關注的“痛點”，提升小區(qū)服務能力，增加業(yè)主的滿意度、信譽度和美譽度。
宣傳委員 王峰
為人民謀發(fā)展、為業(yè)主謀幸福，是物業(yè)發(fā)展理念的“根”和“魂”。城投物業(yè)作為咸陽物管行業(yè)的中堅力量，所做的一切工作都是為了給業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務和更加舒適的生活環(huán)境。我們不能僅僅停留在喊口號的階段，要從業(yè)主最實際的需求出發(fā)，去聆聽業(yè)主的心聲，采納業(yè)主的建議，對業(yè)主提出的問題和質(zhì)疑要及時反饋、認真解釋、全力落實，才能贏得業(yè)主的信賴，真正做業(yè)主的“貼心人”。
工會主席 常紅艷
“解放思想、改革創(chuàng)新”就是強化責任，創(chuàng)新方法，要將“五心”融入工作的方方面面。要用“熱心”使員工感受公司是員工的“家”，是員工可以說話的地方；用“耐心”傾聽員工反映的問題，回答詢問不厭其煩；用“細心”認真閱讀材料，詳細了解情況，掌握員工的心里訴求；用“穩(wěn)心”化解矛盾、及時疏導，使員工敞開心扉訴說；用“誠心”解決員工大事小事，公事私事，始終堅持以人為本，真誠相待。 |
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