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外出學(xué)習(xí)人員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

                       -------龍湖管理模式

為充分貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“講學(xué)習(xí)、比實(shí)效、重執(zhí)行、敢創(chuàng)新”主題活動(dòng)，強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)意識(shí)，5月16日上午，物業(yè)公司在會(huì)議室開(kāi)展了第一期外出學(xué)習(xí)人員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。公司總經(jīng)理趙明海以及中層領(lǐng)導(dǎo)班子參加了本次交流會(huì)。

本次交流會(huì)的主題為“龍湖管理模式”，由公司辦公室主任高行杰主講。高主任分別從龍湖的成立，龍湖理念，龍湖自創(chuàng)模式幾個(gè)方面詳實(shí)，生動(dòng)的為與會(huì)人員講解了外出學(xué)習(xí)的成果，與會(huì)人員不斷與高主任產(chǎn)生共鳴，交流討論氛圍濃厚。

會(huì)后趙總對(duì)此次交流會(huì)的工作表示充分肯定。他說(shuō)，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識(shí)，提升服務(wù)理念是物業(yè)公司發(fā)展的基礎(chǔ)，是樹(shù)立品牌形象，加速拓展步伐的保障，此次交流會(huì)很好的激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的熱情，達(dá)到了強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)的意識(shí)。趙總要求，今后要多開(kāi)展此類交流會(huì)，外出學(xué)習(xí)的人員要把問(wèn)題帶出去，把方法帶回來(lái)，充分調(diào)動(dòng)自身學(xué)習(xí)積極性，為公司平穩(wěn)快速的發(fā)展出謀劃策。